© 联合国儿童基金会/Sebastian x Gil 随着气候危机、全球冲突和代际不平等现象的猖獗，比以往任何时候都更需要青年的投入、观点和代表。图为环保活动家和阿根廷青年气候组织的创始人。

联合国一名高级官员周二向安理会表示，世界各地的和平正处于危险之中，外交对话的渠道正在减少，但年轻女性和平建设者正在证明，建立一个更美好的世界是可能的。 

主管政治和建设和平事务的副秘书长罗斯玛丽·迪卡洛在关于投资于妇女、和平与安全议程的代际领导的变革力量的辩论中发表讲话，她敦促各国大使“为下一代打开大门”。

她说：“对妇女、和平与安全议程的投资不是可有可无的，而是防止冲突、实现可持续和包容性和平的必需品。”

“打破现状”

迪卡洛列举了巴基斯坦女童教育倡导者、史上最年轻的诺贝尔和平奖获得者马拉拉·优素福扎伊、瑞典气候活动家格蕾塔·桑伯格，以及致力于改造儿童兵和打击暴力极端主义的索马里伊尔瓦德·埃尔曼等年轻女性，作为憧憬和要求建立一个公正和平的世界的典范。

她说： “这些杰出的领导人提醒我们，转型需要打破现状。”

在这方面，她指出，联合国秘书长关于新和平议程的政策摘要呼吁废除导致不平等和排斥的根深蒂固的父权制度。

重新构想权力结构

她表示：“这凸显了重新构想全球权力结构、将妇女和女童——特别是年轻女性——置于解决冲突和不安全根源的努力中心的迫切必要性。”

她警告说： “如果我们不摆脱父权制规范，真正的和平与包容的安全将仍然遥不可及。”

此外，最近通过的《未来公约》强调确保妇女的领导力和参与融入预防冲突和维持和平各个方面的重要性，她补充道。

迪卡洛女士强调了推进代际领导力的三个关键领域：促进对话、推动包容性和平进程以及投资年轻女性领导力。

促进对话和包容

她表示，代际对话是建立信任和表达共同愿望的关键机会。

她以乍得为例，联合国建设和平基金支持当地对话平台，将青年协会与传统当局联系起来。这最终加强了社会凝聚力，减少了尼亚彭德和巴尔萨拉地区的社区间紧张局势和冲突。

迪卡洛女士还强调，需要推进包容性、多轨和平进程，优先考虑包括年轻女性在内的不同女性群体，并在各个层面促进她们的领导力和权利。同时，她也承认“当今调解格局多样且不断变化”。

联合国图片/Gregorio Cunha 联合国南苏丹特派团（UNMISS）为耶伊妇女和青年举办了一场关于和平与安全关键问题的研讨会。

自下而上促进和平

她回顾说，在安理会关于妇女、和平与安全问题的年度公开辩论期间，秘书长发起了一项倡议，邀请社会各阶层的调解员与联合国一起采取具体行动，确保妇女参与和平进程。 

此外，她指出，联合国积极支持自下而上促进和平的多轨努力，强调年轻女性的领导力。 

她最近在哥伦比亚亲眼目睹了这一情况，联合国2016 年和平协议核查团为来自不同背景和年龄的男女提供支持，解决重返社会地区对前战斗人员的歧视问题。

“第三，我们的投资必须与我们的优先事项保持一致。大量和持续的资源对于支持年轻女性和平建设者并确保她们的工作蓬勃发展至关重要，”她说。

从头开始构建

例如，通过索马里的建设和平基金倡议，青年男女齐心协力管理和恢复跨部族水渠，克服历史恩怨，缓解因资源匮乏而引发的部族间冲突。

迪卡洛女士说，随着安理会关于妇女、和平与安全的第1325(2000)号决议通过25周年^和《北京宣言和行动纲领》通过30^周年的临近，“我们必须为下一代敞开大门”。

她总结道： “我们必须共同从基层培养领导力，将年轻女性和妇女权利置于我们努力的核心。” 

苏丹的呼吁

安理会还听取了苏丹人权捍卫者、法律代表和和平倡导者塔哈尼·阿巴斯的发言。自 2023 年 4 月以来，苏丹的敌对军事力量一直陷入残酷的战争。

她说，妇女一直站在冲突应对的最前线，创建了“抵抗网络”，例如提供医疗服务、日托、公共厨房等的紧急反应室。

她坚信，在危机之前、期间和之后支持女性和平建设者将带来和平红利。

她说：“当苏丹战争爆发时，我们发现，战前参与地方降级和对话进程的妇女在战争期间利用她们的技能和能力来调解、谈判并处理社区中的紧张局势和冲突。”

阿巴斯女士呼吁安理会持续支持“每天为和平与安全而战”的妇女，并表示“尽管在后勤和政治上可能存在困难，但联合国做出的决定将对苏丹人民和世界各地女性和平建设者的生活产生直接影响。”